AI sistem za evaluaciju kandidata
Pošaljite kandidatu link — sistem vodi strukturirani video intervju, transkribuje odgovore i generiše izvještaj sa numeričkom ocjenom. Bez zakazivanja.
— Kako radi
Kreiraj intervju
Pošalji link kandidatu
Dobij izvještaj i ocjenu
Unesite poziciju i opis posla — AI generiše relevantna pitanja prilagođena branši.
Metmee · HR sistem
Vi odlučujete. AI vam štedi vrijeme.
Metmee nije crna kutija — prilagodite proces svom timu, pregledajte svaki odgovor ručno kad želite, i koristite AI procjenu kao alat za brže odluke, ne kao konačnu presudu.
Prilagodljiv po poziciji
Svoja pitanja ili AI predlog, težine ocjene, rigoroznost, audio ili video, jezik intervjua i vremenski limiti — sve podešavate po intervjuu.
Ručni pregled kad god treba
Pustite video odgovore, pročitajte transkripte, uporedite kandidate i ispravite tekst ako treba — aplikacija organizuje materijal, vi ga ocjenjujete.
AI kao pomoćnik, ne zamjena
Automatska ocjena i preporuka su polazište za razgovor u timu. Možete ih koristiti u cijelosti, djelimično ili samo kao filter prije live intervjua.
Dobijete strukturu, transkripte i prijedlog ocjene. Finalnu odluku uvijek donosi vaš tim.
Automatizacija prvog kruga intervjua, od linka do izvještaja.
Sistem kreće od opisa pozicije i generiše strukturirana pitanja. Kandidat snima video odgovore, AssemblyAI transkribuje govor, a Claude analizira i ocjenjuje svaki odgovor po više dimenzija — i sprema spremne izvještaje za odluku o zapošljavanju.
Šta sistem radi
Konkretne radnje od unosa do izvještaja.
Strukturirani intervjui
AI postavlja pitanja prilagođena poziciji — konzistentno za svakog kandidata.
Numeričko ocjenjivanje
Svaki odgovor se ocjenjuje po dimenzijama: tehničko, komunikacija, usklađenost.
Transkripcija
Server-side transkripcija (AssemblyAI) — pouzdano na svim browserima.
Rangiranje kandidata
Automatsko sortiranje i poređenje kandidata po ukupnoj ocjeni.
Anti-cheat proctoring
Detekcija promjene taba, vremenski limiti i video monitoring.
Bulk pozivnice
Pozovite više kandidata odjednom putem email pozivnica.
Zašto koristiti AI evaluaciju umjesto ručnog procesa
Prije
- ✕ Ručno zakazivanje i vođenje svakog intervjua
- ✕ Nekonzistentna ocjena između intervjuera
- ✕ 3–4 sata po kandidatu
- ✕ Sporo poređenje kandidata
- ✕ Subjektivne odluke bez podataka
Poslije
- ✓ Kandidat radi intervju kad mu odgovara
- ✓ Standardizovana ocjena za sve kandidate
- ✓ 0 sati intervjuera — automatski izvještaj
- ✓ Rangiranje i poređenje na jedan klik
- ✓ Numerički potkrijepljene odluke
Prije
- ✕ Ručno zakazivanje i vođenje svakog intervjua
- ✕ Nekonzistentna ocjena između intervjuera
- ✕ 3–4 sata po kandidatu
- ✕ Sporo poređenje kandidata
- ✕ Subjektivne odluke bez podataka
Poslije
- ✓ Kandidat radi intervju kad mu odgovara
- ✓ Standardizovana ocjena za sve kandidate
- ✓ 0 sati intervjuera — automatski izvještaj
- ✓ Rangiranje i poređenje na jedan klik
- ✓ Numerički potkrijepljene odluke
Kako radi
Jednostavan tok u 3 koraka — od pozicije do ocjene.
1. Kreiraj intervju
Unesite poziciju i opis — AI generiše relevantna pitanja prilagođena branši.
2. Pošalji link
Kandidat dobije link i snima video odgovore u svoje vrijeme, na bilo kom uređaju.
3. Dobij izvještaj
Sistem transkribuje, analizira i ocjenjuje odgovore — spreman izvještaj za odluku.
Realan sistem, ne chatbot
Sesija intervjua: transkript, detekcija kompetencija i evaluacija u realnom vremenu.
Transkript
SISTEM — 00:00
Opišite tehničku odluku koju ste donijeli sa nepotpunim informacijama.
KANDIDAT — 00:04
Migrirali smo sistem plaćanja i birali između eventualne i jake konzistentnosti. Podaci su bili ograničeni...
SISTEM — 01:42
Koji okvir ste koristili za procjenu rizika?
Detekcija signala
Izvještaj koji pomaže odlučiti
Izvještaj — Maria Č.
Snage
Duboko razumijevanje distribuiranih sistema. Jasno komunicira kompromise sa konkretnim primjerima.
Oblasti za razvoj
Ograničeni primjeri tehničkog liderstva izvan individualnog doprinosa.
Preporuka
Napreduje u finalnu rundu — jak tehnički profil.
Ocjene po kategorijama
Odaberite plan koji raste s vašim timom
Počnite besplatno, nadogradite kada vam zatreba više kapaciteta i naprednih mogućnosti.
Basic
Za prve intervjue i isprobavanje sistema.
- ✓Do 5 intervjua mjesečno
- ✓AI generisanje pitanja
- ✓Numeričko ocjenjivanje
- ✓Transkripcija odgovora
- ✓1 korisnik
Plus
Za timove koji aktivno zapošljavaju.
- ✓Neograničeni intervjui
- ✓Anti-cheat proctoring
- ✓Rangiranje i poređenje kandidata
- ✓Bulk email pozivnice
- ✓Do 5 korisnika
- ✓Prioritetna podrška
Enterprise
Za organizacije sa naprednim potrebama.
- ✓Sve iz Plus paketa
- ✓Neograničeni korisnici i timovi
- ✓SSO i napredna sigurnost
- ✓Prilagođene integracije (API)
- ✓Namjenski account manager
- ✓SLA i ugovorna podrška
Za developere
Ugradite Intervju u svoje sisteme
Naš API vam omogućava da automatizujete cijeli proces evaluacije i povežete ga sa vašim ATS-om, HR platformom ili internim alatima — bez ručnog rada.
REST API
Kreirajte intervjue, pozivajte kandidate i preuzimajte rezultate programski.
Webhooks
Primajte obavještenja u realnom vremenu čim kandidat završi i procjena bude spremna.
ATS integracije
Sinhronizujte kandidate i ocjene direktno sa vašim postojećim sistemom za zapošljavanje.
Sigurnost i kontrola
API ključevi po timu, ograničenja pristupa i potpuna kontrola nad podacima.
POST /v1/interviews Authorization: Bearer sk_live_•••••••• Content-Type: application/json { "title": "Senior Backend Engineer", "language": "bhs", "recording_mode": "audio_video" }
201 Created { "id": "iv_8Kd2mP", "status": "active", "invite_url": "https://intervju.app/i/8Kd2mP" }
Spremni da automatizujete intervjue?
Počnite evaluirati kandidate sa Metmee za nekoliko minuta. Bez integracija, bez zakazivanja.